지구온난화 티핑포인트 이대로가면 인류는 사라집니다 다음은...
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작성자 Lidia 날짜24-08-08 12:00 조회2회 댓글0건본문
AI(Gen 티핑 AI)란 텍스트, 오디오, 이미지 등 기존 콘텐츠를 비교 학습해 새로운 창작물을 만드는 인공지능을 말한다. PwC는 이제 AI는 티핑 포인트(Tipping point)( 변화가 누적돼 작은 계기만 있어도 큰 변화가 일어날 수 있는 지점)에 도달했다고 연구결과를 발표했다. AI의 여러 유형 중 하나인 ‘생성형 AI’는 기술성이 높고 사용이 편하다는 장점을 내세우며, 새로운 비즈니스 모델을 창출하고 업무 방식을 혁신적으로 바꾸고 있다. 동시에 머신러닝, 딥러닝, 지식기반 추론기술 등 기존의 AI 기술도 거듭된 발전을 티핑 통해 조직 내 다양한 업무와 일상적 과제 해결에 활용되고 있는 바, 생산성 제고 및 수익 창출로 이어지는 것은 물론이다. 현재 AI 기술은 더 이상 소프트웨어 엔지니어와 과학자만의 영역이 아니다. 이미 여러 사람들이 생성형 AI를 한 번쯤, 혹은 여러 차례 사용해 봤을 것이다. 누구든 AI 기반의 챗봇에 간단한 텍스트를 입력하면 콘텐츠를 쉽게 생산할 수 있다. AI는 기술 자체로도 가치가 있지만, 다른 기술과 시너지를 만드는 기반(Enabler)이 돼서 계속 성장 티핑 할 것이다. 이미 다양한 AI 기술이 기업 조직 전반에서 활발히 활용되며, 반복 업무를 대신하는 등 일상적인 과제 를 해결해 생산성을 올리고 있다. 생성형 “AI는 이미 기업의 여러 영역에서 비즈니스 생산성을 증대시키고 효율성을 높이고 있다. 생성형 AI를 필두로, AI는 빠르게 확장될 것이며, 새로운 비즈니스 모델을 구현하고, 업무 방식을 혁신할 것이다.” ● 업무 생산성 제고: 생성형 AI는 일상적이고 쉬운 질문에 빠르게 답한다. 어려운 질문에는 적절한 전문가를 안 내해 더 티핑 나은 답변을 얻도록 해준다. ● 의사결정 지원: 데이터 수집, 요약, 분석, 보호, 배포를 지원해 데이터를 더 빠르게 분석하고, 데이터 기반의 의 사결정에 도움을 준다. ● 이해관계자 신뢰: AI는 유지 보수가 필요한 부분을 미리 예측하고, 사이버 보안이나 공급망 관리 감독 등을 자동화하거나 강화할 수 있다. 또한 생성형 AI를 통해 데이터 및 보고서의 생성, 요약, 검증 등을 지원해 조직 투명성을 높이고 이해관계자 간 신뢰 구축에 기여한다. 도입 전략으로는● 빠른 티핑 도입을 통한 ROI 조기 확보생성형 AI를 어느 기업에서 더 빨리 연구하고 적용할지가 관건이다. 여러 AI 전문가에 따르면 AI는 일 반 IT 프로젝트와 달라, 작게 시작하고 빠른 실패를 통해 개선돼야 한다. 경영진은 생성형 AI를 밸류체 인 전반에 신속히 적용하고, 시행착오를 통해 더욱 발전시켜 ROI(투자수익률)를 이른 시간에 확보해야 한다. 특히 AI 팩토리4 를 구축해 규모를 빠르게 확장하면 더 높은 ROI를 확보할 수 있다. ● 조직문화 구축 및 직원 교육AI를 티핑 업무에 적극 도입하는 문화를 기업 내부에 확산시킬 필요가 있다. 경영진은 직원들이 AI를 다양 한 업무에 적용하고 그 결과를 공유하는 ‘실험, 반복, 지속적인 도전’의 문화를 만들어야 한다. 직원 들은 이런 문화를 경험하면서 AI에 더욱 익숙해지고, AI를 직접 적용하고 개선점을 찾는 데 기여한 다. 동시에 기업은 직원들의 AI 전문성 및 적용 역량을 강화하는 교육을 제공하고, 실제 업무에서 활 용되도록 해야 한다. ● ‘책임있는 AI’ 사용 문화 확산 AI 도입에서 티핑 가장 중요한 요소 중 하나가 윤리적인 문제 없이 AI를 사용하는 ‘책임있는 AI’ 개념이다. 이 개념에 따르면, 윤리적 문제 없이 AI를 사용하기 위한 거버넌스를 구축하고, 컴플라이언스를 강화 하며, 책임있게 AI를 사용하는 문화를 만드는 게 중요하다. AI 기술은 지속적으로 발전할 것이며, 예전이라면 비용 때문에 시도하지 못했던 혁신적 비즈니스 모델 을 구축하고 실현하는 데 큰 도움이 될 것이다. 기업은 AI를 활용해 연구개발(R&D)를 보다 쉽게 진행할 수 있으며, 생성형 AI를 통해 티핑 그동안 아웃소싱(외주)하던 소프트웨어 개발 등의 업무를 사내에서 직접 할 수 있을 것이다. AI는 비즈니스 혁신을 지원하고 업무 방식을 효율적으로 바꿀 것이다. 하지만 인간을 완전히 대체하 지는 못할 것이다. AI를 비즈니스에 구현할 때 ‘사람이 주도하고 기술이 기반이 되는(human-led, techpowered)’ 접근 방식을 취하면 사람과 조직의 가치를 모두 높일 수 있다. AI는 데이터의 이상 징후를 감지 해 사람들이 더 나은 의사결정을 내리도록 지원하며, AI를 잘 활용하는 조직은 생산성이 극대화될 것이다.
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