안녕하세요, 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 나우앤서베이입니다.오늘은 업종별 설문 팁 시리즈 다섯번째 입니다!​오늘 안내드릴 설문은 바로 '신입사원 교육'설문조사입니다????바로 살펴 보시죠????​5편. 신입사원 교육 설문조사:실무 적응을 돕는 맞춤형 설문 템플릿​신입사원 교육 설문조사의 필요성신입사원 교육은 조직의 첫인상을 좌우합니다.교육 내용의 실무 적합성, 강사의 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 설명력, 교육 자료의 실효성, 온보딩(조직 적응) 지원 등을 설문조사로 꼼꼼히 점검하면, 신입사원의 빠른 성장과 조직 정착을 지원할 수 있습니다.​실전 설문 문항 &amp템플릿1. 교육 내용이 실무에 도움이 되었나요?(5점 척도)활용 포인트: 교육 커리큘럼 실효성 평가​2. 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 교육 자료와 자료 제공 방식은 만족스러웠나요?(예/아니오)활용 포인트: 자료 보강, 전달 방식 개선​3. 트레이너(강사)의 설명이 이해하기 쉬웠나요?(5점 척도)활용 포인트: 강사별 피드백, 교육법 개선​4. 온보딩(조직 적응) 지원이 충분했나요?(예/아니오)활용 포인트: 멘토링, 사내 안내 등 추가 지원 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 필요성 파악​5. 추가로 개선되었으면 하는 점은 무엇인가요?(주관식)활용 포인트: 신입사원이 직접 느끼는 어려움, 개선 아이디어​6. 이 교육을 다른 신입사원에게 추천하고 싶으신가요?(예/아니오)활용 포인트: 교육 만족도, 프로그램 개선​7. 교육 후 궁금한 점이나 추가 요청 사항이 있으신가요?(주관식)활용 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 포인트: 추가 교육, Q&A, 팔로업 설계​설문 배포 및 응답률 높이기 전략교육 종료 직후 설문: 현장 QR코드, 이메일, 사내 메신저 등으로 배포익명성 보장: 솔직한 의견 유도팔로업 설문: 교육 후 1~2개월 뒤, 실무 적응 현황 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 추가 조사​설문 결과 활용법커리큘럼, 강사, 자료 등 온보딩 프로그램 개선신입사원 맞춤형 지원 정책 설계교육 후 팔로업 및 추가 교육 기획신입사원 교육 설문도 '나우앤서베이'와 함께라면 더 쉽고 빠르게 효율적으로! 진행할 수 있습니다.​✨나우앤서베이✨✔️ 설문 제작, 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 진단, 분석까지 모두 AI가 도와주는 원스톱 AI 설문 플랫폼 ✔️ 실시간 응답 데이터 확인 가능, 그래프 지원✔️ 구글폼 가져오기, 외부설문 복사, 워드 클라우드 분석기 등 다양한 유용한 기능들​지금 바로 나우앤서베이에서 무료로 설문을 진행해 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 보세요.????​​​???? 나우앤서베이 홈페이지 바로가기 ​​나우앤서베이 문의 ???? ​​​​#신입사원 #교육 #온보딩 #설문조사 #HR #조직문화 #인사관리 #피드백 #설문템플릿 #직원교육 #실무교육 #멘토링 #사내교육 #신입교육 #교육후기 #교육프로그램 #조직적응 #교육평가 #설문분석 #나우앤서베이 #설문플랫폼 #AI설문 #설문제작 #설문도구 #교육혁신 #인재육성 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 #커리큘럼 #교육효과 #교육만족도 #설문결과