차세대 사내강사양성 리더! 내부강사 양성 교육 강의주제 : 내부강사 육성을 위한 이론과 실습 과정학습대상 : S대학교 산학협력단강의장소 : S대학교 연구동​최근 사내강사 육성에 많은 노력을 사내강사양성 기울이는 회사가 점점 늘어나고 있습니다. 사내강사는 단순히 강사의 역할만 하는 것이 아니라 기업의 차세대 리더이자 인정받는 선배로서 긍정적인 영향을 주기 때문입니다. ​​1박 사내강사양성 2일 동안 S대학교 산학협력단 직원분들을 대상으로 사내강사 양성 과정을 진행했습니다. 역시 조직에서 인정받는 분들이어서 그런지 실습에도 적극적이었고, 엄청난 흡수력을 보여주셨습니다.​사내 강사의 R 사내강사양성 &ampR나는 왜 사내 강사가 되었나?사내 강사가 갖추어야 할 마인드​사내 강사의 개념 그리고 역할과 책임을 공유하는 데에 많은 시간을 할애했습니다. 아무리 강의 스킬이 사내강사양성 뛰어나도 마인드 셋이 되지 않으면 아무 소용이 없기 때문입니다. ​​강의 계획을 꼼꼼하게 잘 세워야 그에 따른 교안을 만들 수 있습니다. 머릿속에 있는 사내강사양성 강의 내용을 정리하고 구조화하는 시간을 가졌습니다. ​인트로가 얼마나 중요한지는 다들 알고 계시죠?강의 시 강사 소개와 함께 강의 목적과 목표를 설명하는 시간은 상당히 사내강사양성 중요합니다. ​​​강의 첫날은 사내강사에 대한 개념 정리 후 개인별 교안을 만들어 보고, 다양한 스팟과 온라인 툴 활용법에 대해 공유했습니다.​이어서 둘째 날은 본격적인 사내강사양성 실습을 진행했습니다. 긴장하셨을 법도 한데, 학습자분들 모두 성실하고 진지하게 실습에 임해주셔서 모두 좋은 평가를 받으셨습니다. ​​훈훈한 강의 후기까지.. 정말 감사합니다. 학습자분들 모두 사내강사양성 조직의 차세대 리더로서 힘차게 나아가시길 응원합니다!!​​​​​